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【工管世范】袁凌:岳麓山下点灯人


在湖南大学亚搏体育学院,有这样一群师长,他们从教已逾三十年,春华秋实,桃李成蹊;学为人师,行为世范。

正所谓:麓山巍巍,湘水泱泱;先生之风,山高水长。

学院特推出【工管世范】资深教授系列报道,以述其事,以继其志。

(编者按)


岳麓山下、桃子湖边,三十五年前起,就开始亮起一盏师者之灯。无论寒来暑往,昼夜更替,这灯始终长明。立德树人——用德性之热温暖人心;科研育人——用智性之光启发蒙昧;实践成人——用实践之能照亮前路。这岳麓山下的点灯人,就是湖南大学亚搏体育学院袁凌教授。

袁老师在张家界


立德树人:先学做一个真正的人,再学做真正的学问

对袁老师的学生来说,被德性之灯照亮的感觉,从入学第一天就开始了。每年9月份,不论多忙,袁老师都会抽时间亲自为刚进课题组的新生上学术研究旅程中的第一课,目的是给处于焦虑、迷茫中的萌新们明确目标、讲明要求。老师为同学们总结了10项研究生期间必须做好的工作,让同学们以此为目标开始自己的研究生活。

有目标才有方向,有目标才有动力,这也是老师在开学之初为大家上这一课的目的。除了明确目标,老师还对所有的同学提出了做科学研究所需遵守的要求,他强调:要先学做一个真正的人,再学做真正的学问。做真正的人需真实、善良、健康和快乐;以诚为本,以信为魂,诚信至上;学会宽容,学会反省,学会感恩。做真正的学问需做有用的学问,做自己感兴趣的学问;以学为本,以问为魂,责任至上;学会思辨,学会写作,学会坚持。

老师提的这些要求可不只是记在本子上的标语,而是在日常的学习、工作和生活过程中都需践行的使命。在以上内容中,老师尤其强调,学生必须要讲究诚信,拥有良好的道德品质,学生的学术能力差一点不要紧,这可以通过勤奋来弥补,但如果一个人缺乏道德,可能连合格的人都算不上。千教万教教人求真,千学万学学做真人,这是老师反反复复的叮咛。这些点点滴滴的教诲,听起来琐碎平常,却常常会在同学们日后的生活中、在某些彷徨不定的时刻,不经意间跳出来,放出光明,照亮大家前行的方向。

袁老师给19级新生上学术研究旅程中的第一课

因湖大南校区天马学生公寓周边的地铁建设施工,天马公寓部分宿舍楼栋需拆除以保证人员安全。紧缺的住宿资源使得2017级及以后的人文社科研究生不得不在北校区过渡一年。

袁老师了解情况后就担心地对同学们说:“咱们大部队都在南校,你们却在北校,这对大家一起交流学习造成了很大的障碍呀!说不定可能还会影响你们的研究进程!”但没过多久,老师就开始安慰大家:“也不用过于担心,咱们梯队每两周的梯队会议还照常,给你们多一点机会展示自己的想法,有问题也可以随时微信和电话找梯队同门和我沟通。”每次梯队会上都有老师和同学们激烈的思想交流与碰撞,大家尤其珍惜这种学术盛宴,因此会议结束的比较晚,乘的士返回北校可能不太安全,会议结束后,老师的一句“开完会我亲自开车送你们回去”甚是令人安心,再也无需纠结坐什么车,毕竟导师牌专车最贴心。深夜里导师牌专车的灯光,成为学生们心中一抹经年的温暖。


科研育人:从研究者到服务者、教练员

2019年的12月24日晚,当外面的世界变幻着赤橙黄绿青蓝紫的色彩,一群群的年轻人围着一颗颗树梢上无数光点在闪烁的圣诞树载歌且舞地庆祝平安夜,湖大工管院B310内也举行着一场热闹非凡的学术party——同学们争先恐后地分享近期的阅读与思考。双周周二会议,是袁凌教授开始指导研究生以来雷打不动的学术交流会议,当老师成为梯队会议负责人以后,这个会议就更隆重了。每次会议由一个年级的学生进行,各年级轮流,汇报的主要内容包括过去两周阅读的论文、研究想法、遇到的困难等,汇报之后再由袁老师、李健老师和梯队的博士同学为低年级的同学们提出建议、指引方向,确保研究正常推进,即使是平安夜,也不曾中断。这盏学术之灯已经持续燃烧了20多年。

袁老师在梯队会议上为同学们提意见

平安夜的学术party

在这样的学术汇报与交流中,大家一起汲取学术精华,共同成长与进步。孙永香同学回忆:每次和老师同门们交流,都能收获很多有新意的想法,了解到同门们富有创意的点子,在自己汇报时还能得到很多建议,受益匪浅。

袁老师年轻时致力于学术研究,在国内外著名期刊上发表过数十篇学术论文,主持完成了多项国家课题;随着学院管理和学生指导工作的增加,袁老师的精力逐渐向当好一个“学院服务者”与“学生教练员”倾斜。袁老师常说:授人以鱼不如授人以渔,我人生与职业前期的主要目标是好好做研究,而我现在的主要期望是好好指导我的学生们做好研究。对于老师教学的严谨态度和指导科研的敬业精神,同学们是深有感触。

朱镓熙同学回忆,袁老师对待教学非常认真严谨,教授《管理学(中级)》课程时随身附带有一本厚厚的讲义,记得老师无意间提到过,从教至今十多门课的手写教案依然保存完好,历经多次搬家也依旧带着;而在指导科研方面,同学们也常常能在早晨7点收到前一天发给导师的论文返修意见,晚上10点也能看到导师活跃在梯队微信群里转发最新的研究分析报告…大家纷纷表示,就是在袁老师这样日复一日的手把手的教导中,自己的心智得以开启,学术的版图逐渐从蒙昧变得清晰……


实践成人:把论文写在祖国大地上

中国文化从来讲究实事求是,高擎实践的火炬,可以照亮大地。袁老师经常告诫同学们,研究要从实践中来,到实践中去,从企业实践中找问题,再将研究结论反馈给企业。因此每学年都会带着同学们到企业调研,在老师的带领下,梯队同学们的足迹遍布了长沙桑莱特农业机械设备有限公司、湘晟律师事务所、新煌集团、步步高集团、和畅集团、沃森集团、湖南万利隆食品有限公司、湘潭皇爷食品有限公司,关注的主题从企业家精神到家族企业代际传承,从劳资冲突管理到绩效与薪酬设计,从职业经理人激励到民营企业动能转换。正是因为这些“走出去”的见闻,梯队同学们的研究才不只是纸上谈兵,而是切实可行、掷地有声的问题解决方案。也正是这些“走出去”的经历,为同学们的就业与择业奠定了更扎实的实践基础。

袁老师还致力于社会服务实践,例如近两年,其带领项目团队,依托湘江经济社会发展研究院的平台,完成了《新时代湘潭市民营企业动能转换与民营企业家群体代际传承研究》,研究成果推动了民营企业动能转换,促进民营企业健康稳定快速发展,报告的政策建议部分被湘潭市委、政府采纳;再次,针对湖南人才政策吸引力不强、人才难留下、产业生态吸力不够等现实情况,袁凌教授带领科研团队完成了40多家科技创新企业的调研活动,取得了显著的成果。

袁老师带领梯队学生在长沙桑莱特农业机械设备有限公司调研

星星之火,可以燎原。袁老师执教30余年,学生弟子遍布五湖四海,他们服务于各行各业,从事岗位多种多样,毕业后的工作、学习与生活也精彩各异,例如张孝堂同学,是袁老师教过的学生,目前是国家烟草专卖局财务管理与监督司司长;李道桂同学在2012年创立了属于个人的全国排名第18位的教育品牌公司;涂艳红博士和李健博士,分别就职于湖南工业大学和湖南大学…尽管年龄各异,职业多样,但这些学生们有一个共同的称号——袁家军。他们是被袁老师点亮的一盏盏灯火,在不同的岗位上发光放热,传播着正能量。


结束语:薪火相传

“袁家军”漫画(2016级MBA谢一剑画于2018年)

2016级的MBA学生谢一剑曾在2018年毕业时为袁老师画了幅漫画,画中袁老师双目炯炯有神,牙关紧闭,双手靠牢,目视前方,脚踏代步车快速前进,这代表了老师带领着梯队坚定向前的信念。腰间的红色彩带系着两把乒乓球拍,代表了老师强调的要快乐地学习,学习和健康娱乐两不误。老师身后争先恐后地翻滚而来的小石头代表了梯队的弟子们紧跟导师的步伐,卯足劲地成长。袁老师高尚的品德、渊博的学识、严谨的治学态度和脚踏实地、注重实践的精神,不仅影响了学生在校的每一天,而且成为指引学生工作生活的人生信条,告诫学生要坚守诚信、脚踏实地、勤奋努力、严谨踏实。相信每一位正在奋斗的袁家军,都将传承点灯人的精神,用德性之热、智性之光、实践之能,去照亮和温暖更多的角落。


策划:发展规划办公室、党委宣传办公室

撰稿:谭志红、涂艳红、孙永香

校稿:彭璐珞、刘伏芝、郭探微